quinta-feira, 21 de abril de 2016

House hunting na Austrália


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Uma dúvida bem frequente é sobre moradia. O que fazer? Quanto custa? Onde procurar? Por onde começar?

Localização

Bom, vamos lá. Acho que o primeiro passo é escolher onde vc quer morar. E isso depende mto de cada caso. Quem vem estudar, acho que vai querer ficar perto da escola. Quem vem a trabalho, talvez queira ficar perto do trabalho. E por aí vai... Então, a primeira coisa que vc precisa fazer é olhar o Google Maps e ver qual a melhor localização pra vc.

A Australia é divida em 8 estados/territórios: New South Wales, South Australia, Queensland, Victoria, Northern Territory, Western Australia, Australian Capital Territory e Tasmania.

E cada estado/território é dividido em suburbs, que é tipo o nosso bairro. Por exemplo, em New South Wales, quando se refere à Sydney, refere-se ao centro chamado CBD ou City. Alguns exemplos de suburbs: Surry Hills, North Sydney, Parramatta, Chatswood, Maroubra, Mascot, Wolli Creek, etc.

Nesse site, vc acha uma lista de suburbs & towns da Australia com os respectivos postal codes:


Onde procurar?

Escolhida a localização, os dois sites mais populares pra procurar imóveis são:



Ambos os sites têm aplicativos pro celular, então é bem fácil organizar e acessar. Além disso, tem filtros pra vc usar caso queira um lugar já todo mobiliado (furnished) ou pet friendly, por exemplo.

Tem, também, datas e horários de inspections e informações sobre o real estate agent responsável por aquele imóvel.

Um outro caminho, é entrar em sites de imobiliárias. Alguns exemplos:




A maioria das imobiliárias anunciam no Domain e no RealEstate, por isso o conteúdo dos dois sites é bem parecido. Então, acho que nem vale a pena ficar acessando sites da imobiliária pq vc só vai perder tempo...

Analisando o fator transporte

Na hora de escolher o local, também é bom levar em conta o custo com o transporte. Sydney é uma cidade cara, e transporte não é exceção.

Atualmente, a maioria dos transportes aceitam o chamado Opal Card, que é tipo o Bilhete Único em São Paulo. Vc pode linkar o Opal Card com a sua conta bancária e o cartão carrega automaticamente quando o crédito tá acabando. Pra saber mais sobre o Opal Card, acesse http://www.transport.nsw.gov.au/content/opal-card.

No geral, quanto mais perto da City, mais caro, como em todo lugar do mundo. Pra saber se vale a pena pegar um lugar mais longe da City, mas mais barato e pagar o transporte, cheque os valores do transporte aqui:


e aqui


Pra dar uma ideia em termos de custo, acredito que dá pra achar um apto de 1 quarto na City com rent em torno de AUD 450-500 por semana. E já adianto, imóvel em Sydney é super caro mesmo!

Opção low cost: shared accommodation

Uma opção pra quem tá com a grana curta é procurar os chamados shared accommodation. Vc divide a casa (dependendo do tipo de shared, vc divide o quarto) com outras pessoas. Pra procurar esses lugares, eu sugiro dar uma fuçada nesse site: www.flatmates.com.au.

Além disso, vc pode dar uma olhada em grupos do Facebook (como Brasileiros na Australia, Brasileiros em Sydney, etc) que sempre tem gente divulgando vaga em shared.

E ,de novo, fazer inspection em shared também é essencial!!

Bond e Inspection

Feita a lista dos imóveis que vc gostou, é hora de fazer as inspections.

Inspections são vistorias pra vc ver o estado do imóvel. Muitas vezes, na foto vc acha que é super bacana, bem conservado, etc; mas, na hora do vamos ver, não é nada parecido com a foto! Então, é importante fazer inspection antes de submeter sua application!

Outra coisa importante, é saber o que é o Bond. O Bond é uma garantia pro proprietário do imóvel. Geralmente, corresponde a 4 semanas de aluguel que vc precisa pagar no ato da assinatura do contrato de locação e fica depositado em uma conta específica pra isso. No fim da locação, vc recebe o Bond de volta (eventualmente, pode ocorrer desconto se vc não conservar bem o imóvel ou quebrar algo, etc). É uma prática bem comum aqui na Australia.

Vc também precisa pagar Bond em shared. Mas, o valor é menor (em torno de 2-3 semanas de aluguel). 

Application

Nem sempre vc consegue o lugar que vc quer, pq é o proprietário que vai escolher qual Tenant ele quer. Então, eu sugiro aplicar pra uns 3-4 lugares que vc mais gostou.
Pra ter uma ideia de que tipo de documentação e como é a carinha de um Tenancy 
Application, segue esses links:





Em termos gerais, vc precisa (não necessariamente de todos esses documentos, mas quanto mais vc tiver, melhor): passaporte, CNH, bank statement, declaração do landlord antigo, referências, Medicare card e comprovante de renda (payslips ou contrato de trabalho).

Início do Lease

Depois de aprovado, vc tem que pagar um valor pra segurar o imóvel enquanto a imobiliária processa seu contrato de locação, que é chamado de Deposit. Esse valor será abatido depois quando vc efetuar o pagamento no ato da assinatura.

No ato da assinatura do contrato, vc precisa pagar, geralmente, 6 semanas de aluguel, que corresponde a 4 semanas do Bond e 2 semanas adiantado. Então, programe-se pra ter esse dinheiro disponível!

Além disso, vc é o responsável em conectar a energia/gás/água e passar tudo pro seu nome. Pra escolher, por exemplo, o provedor de energia, vc pode pesquisar os valores dos planos em sites que fazem essas comparações gratuitamente:




Esses sites, além de comparar eletricidade, vc também pode usar pra comprar valores de telefone, internet, gás, etc. Escolhido o provedor, vc pode entrar em contato direto com o provedor ou fazer pela própria empresa que vc usou pra fazer a comparação de preços. Geralmente, elas são pagas pelos provedores, então, pro consumidor não tem custo.

Ah... um heads up, geralmente, os provedores de energia demoram 2 dias úteis pra religar a energia. Então, se vc pretende se mudar em um sábado, por exemplo, vc precisa contatar o provedor, no máximo, até quarta-feira, pra que vc tenha energia no dia da mudança.

Bom, uma outra coisa importante é que, no ato da assinatura do contrato, geralmente, vc recebe um Condition Report, que é o nosso Laudo de Vistoria.

Verifique minuciosamente todos os itens e informe pro landlord tudo o que vc não concordar!! Caso contrário, eles poderão descontar do seu Bond se vc não devolver o imóvel no mesmo estado descrito no Condition Report!


Bom, pessoal, acho que é isso. Espero que esse post ajude com o house hunting de vcs! É cansativo e corrido. São muuuuuitas inspections, mas vale a pena pq vc vai achar um cantinho pra chamar de seu! =)

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P.S. - Deixem nos comentários o que vcs estão achando. Se tem dúvidas, se algo não ficou claro, etc. que eu respondo e ajusto o post pra ficar mais claro e melhor e ajudar o próximo amiguinho que ler.
sub-P.S.: Me falem, também, o que vcs gostariam de saber pra que eu escreva posts novos que efetivamente ajudem vcs!

E, como diz a Ellen Degeneres, "be kind to one another". =)

sexta-feira, 15 de abril de 2016

Job hunting na Austrália

Olá leitores queridos!

Hoje faz exatos 8 meses de Australia! Como o tempo voaaaaa…
Desculpem o sumiço, mas realmente andei com a cabeça focada em outras coisas e acabei deixando o blog de lado! Espero conseguir retomar os posts e escrever de forma mais frequente.
Enfim, vamos ao que interessa… o que fazer pra conseguir um emprego na Austrália?
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Procurando vagas

A primeira coisa a se fazer é achar as vagas de trabalho que te interessam e que estejam alinhadas com a sua experiência. Eu prefiro escolher poucas vagas e realmente focar do que aplicar pra 50 por dia, mas isso vai de cada um...
Existem diversos sites e um dos principais é o SEEK: http://www.seek.com.au/. Outro site bacana é o http://au.indeed.com/.
Além disso, muitas vagas são divulgadas no LinkedIn. Se vc ainda não tem um perfil atualizado, trabalhe nisso!

Cold Calling & Elevator Speech

Uma outra coisa que é possível fazer é pesquisar recruiters especializados na sua área e ligar pra se apresentar e perguntar se vc pode mandar seu CV por email pra eles. Isso se chama cold calling. É difícil pq eles são super ocupados e vc precisa, em 30 segundos, chamar a atenção deles de que vc é um bom candidato. Pratique o chamado elevator speech. Esse site explica um pouco sobre o elevator speech e o que vc precisa fazer pra elaborar um: http://www.forbes.com/sites/nextavenue/2013/02/04/the-perfect-elevator-pitch-to-land-a-job/#461193907cbd
Além de tudo o que esse site fala, deixe claro qual o seu tipo de visto (estudante, residente permanente, etc). Já adianto que, com visto de estudante, é mais difícil de conseguir por conta da limitação de 20 horas/semana. Mas, existem muitas vagas part-time também que vale a pena ir atrás!

Master CV

Próximo passo é escrever seu master CV (vc pode fazer isso antes de começar a procurar as vagas também!). É aquele CV que vc vai se basear pra adaptar pra cada vaga que vc aplicar. Diferente do que acontece no Brasil, aqui as pessoas não pegam o mesmo CV e mandam pra todas as vagas. 
Vc tem que adaptar seu CV pra cada vaga e enviar junto com a cover letter.
CV / Resume & Cover Letter
Com as vagas escolhidas, vc tem que adaptar seu CV pra cada vaga que vc aplica de forma que apenas as experiências relevantes pra aquela determinada vaga apareçam no seu CV. Aqui não é comum CVs de 10 páginas! Tem que ser enxuto e conter informações importantes apenas. Eu diria que 3-5 páginas é mais que suficiente (exceto se vc tiver aplicando pra vaga na área pública)!
É importante, também, inserir palavras-chave que reflitam os requisitos e experiências divulgadas na vaga, porque algumas empresas/recruiters usam um programa pra filtrar CVs e esse programa compara as palavras-chave da vaga com o conteúdo do CV. Quanto mais palavras iguais tiver, mais chances vc tem de seu CV chegar nas mãos de quem contrata.
É muito difícil explicar de forma clara o que fazer pq depende mto de cada CV e de cada vaga. Mas, vcs podem notar que vai um bom tempinho nesse processo de adaptação e é preciso ter paciência!
Além disso, vale a pena dar uma olhada em outros sites como SEEK e sites de recrutamento. Pra facilitar, segue abaixos alguns links:
 Quanto a cover letter, seguem alguns links que podem ajudar:
http://career-advice.careerone.com.au/resume-cover-letter/cover-letter/how-to-write-a-winning-cover-letter/article.aspx
http://www.seek.com.au/career-advice/writing-cover-letters
http://www.hays.com.au/career-advice/cover-letter-764
Por fim, cheque sempre se não tem erro de digitação, gramática ou de spelling!!

 Interview

Uma vez que vc consegue passar essa etapa e ser chamado pra entrevista, suas chances aumentam MUITO! Nessa etapa, vc precisa pesquisar bastante sobre a empresa. O mercado onde ela atua, qual a missão e os valores da empresa, possíveis ações sociais/comunitárias, etc. Todas essas informações aliadas ao perfil ideal de candidato divulgado na vaga vão te ajudar a prever quais perguntas eles vão fazer e como responder.
As perguntas geralmente são competency-based, o que quer dizer que eles vão perguntar sobre situações que vc vivenciou e o que vc fez. Por exemplo: give me an example of a time when you had to deal with an unhappy customer and what did you do to solve the situation and what was the outcome. What would you do differently?
Pra saber mais sobre competency-based questions:
http://www.interview-skills.co.uk/free-information/interview-guide/competency-based-interviews.aspx 
http://www.michaelpage.co.uk/career-centre/job-interview-tips/how-to-answer-competency-based-interview-questions
Analise a descrição da vaga pra saber o que eles pedem como technical skills, employability skills e, por fim, se vc é um bom fit na equipe e na empresa.
Por exemplo, domínio de Excel ou determinado software é technical skills
Employability skills engloba: teamwork, communication, problem solving, self-management, planning & organising, learning, technology, initiative & enterprise. Esse link pode te ajudar a entender melhor o que significa cada um desses itens: https://career-ready.blogs.latrobe.edu.au/2013/08/16/8-essential-employability-skills/
Por fim, pra empresa (e pra vc também), é importante saber se o candidato é um bom fit. Isso quer dizer se o candidato se alinha com a cultura corporativa. Por isso, é importante pesquisar sobre os valores e missão da empresa.
Peça pra um amigo te ajudar e treine antes da entrevista. Ensaie respostas. Pratique a fluência.
Ainda que vc não consiga a vaga, se vc for bem e causar uma boa impressão, pode ser que exista outra vaga na empresa que eles podem te considerar. Eu mesma consegui a vaga que estou dessa forma! Eu apliquei pra uma vaga X e fiz duas entrevistas. O RH me ligou e disse que resolveram prosseguir com outro candidato, mas que eles tinham gostado mto de mim e ela gostaria de me colocar no processo de outra vaga da empresa e perguntou se eu tinha interesse. Eu, claro, disse um super: SIIIIMMMMM!!! E lá fui eu fazer mais duas entrevistas. Finalmente,depois de fazerem reference check, recebi a proposta de trabalho! UHU!

Mais umas dicas...

Outra dica que dou é que, se possivel, tragam cartas de recomendação do Brasil já escritas em inglês. Geralmente, eles pedem 2 referências e, aqui, é praxe checar as referências. Ou eles vão ligar ou mandar um formulário com perguntas por email.
A quantidade de vaga que vc aplica é significativa e é impossível saber todas de cabeça. Então, mantenha anotado em um caderno, uma listinha das vagas, principais informações e nomes dos contatos.
Leia, pesquise e veja vídeos (a CareerOne tem um canal no YouTube mto bacana!) sobre job hunting.
Por fim, mantenha seu telefone sempre pertinho de vc pra vc não perder nenhuma ligação!!

Concluindo...

A palavra-chave de todo esse processo é PACIÊNCIA. Muita muita muita paciência.
Vai aplicando, fazendo contato com recruiters, que uma hora vai! =)
Boa sorte!
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